在企业三年，未签劳动合同书，企业薪水低，养不活自己，明确提出离职申请书后，企业规定一个月再辞职，第二天引来人，一周内交接工作进行，离去企业，企业扣发2个月薪，该怎么办？
更新时间：2020-05-05 19:27:02人浏览
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在企业三年，未签劳动合同书，企业薪水低，养不活自己，明确提出离职申请书后，企业规定一个月再辞职，第二天引来人，一周内交接工作进行，离去企业，企业扣发2个月薪，该怎么办？
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
2020-05-05 18:59:58
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