如果劳务输出公司在其他公司上班发生工伤事故,劳务输出公司倒闭该怎么办?
更新时间:2020-04-16 13:12:00人浏览
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如果劳务输出公司在其他公司上班发生工伤事故,劳务输出公司倒闭该怎么办?
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根据《工伤保险条例》 第四十三条 用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
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2020-04-16 12:55:34
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发生工伤后,员工需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险,接着在规定时间内申请工伤。
2020-04-16 13:00:01
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不管单位有没有买工伤保险,员工都可以申报工伤的,这是以后索赔的前提条件,并且还必须注意要在一年之内申报。
2020-04-16 13:12:00
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