到公司上班四个月薪酬构架是5000基本工资?1000话补和车补，如今突然之间由于个人社保的缘故要减薪，调节为缴个人社保的工作人员是基本工资5000个人社保从基本工资中扣减，不交个人社保的工作人员是50
更新时间：2020-04-18 11:45:49人浏览
问题描述：
到公司上班四个月薪酬构架是5000基本工资?1000话补和车补，如今突然之间由于个人社保的缘故要减薪，调节为缴个人社保的工作人员是基本工资5000个人社保从基本工资中扣减，不交个人社保的工作人员是5000基本工资?500个人社保补贴。那样的是合理合法的么？要如何去谈才可以确保自身原先的薪酬到公司上班四个月薪酬构架是5000基本工资?1000话补和车补，如今突然之间由于个人社保的缘故要减薪，调节为缴个人社保的工作人员是基本工资5000个人社保从基本工资中扣减，不交个人社保的工作人员是50
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如果你是城镇户籍居民，可以在户籍地申请办理社保自缴费缴纳社保。
如果你不是城镇户籍居民，你不可以申请社保自缴费缴纳社保，只能通过再就业单位续缴社保。
如果你是农业户籍居民，可以在户籍地购买新型农村养老保险。
如果有单位的话，由单位持你的身份证及劳动合同到社保办理。
如果没有单位的话，自己执身份证、户口本、社区开具的灵活就业证明（如果有个体工商营业执照也带上）到社保即可办理
如果你不是城镇户籍居民，你不可以申请社保自缴费缴纳社保，只能通过再就业单位续缴社保。
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2020-04-18 11:17:15
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单位不交社保可以申请劳动仲裁或者起诉。《社会保险法》第83条规定，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。《社会保险费》第27条规定，职工与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，申请调解、仲裁，提起诉讼。
2020-04-18 11:26:05
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会代扣代缴社会保险。在劳动关系存续期间，用人单位有代扣代缴社会保险的义务。劳动关系存续期间包括工作日、休息休假、用人单位安排停产待岗等时间。法律依据：《社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
2020-04-18 11:45:49
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