社保最低标准交多少钱
导读：
社保在进行缴纳的时候，是会根据工资基数来确定社保缴纳的基数比例的，因此是会按照工资来匹配对应的社保标准的，工资低的在进行社保缴纳的时候就会少了。那么今天就跟法律快车小编一起来看看社保最低标准交多少钱以及相关问题的解答是怎样的吧！
北京市2017年社会平均工资为8467元，养老、失业最低基数为社平的40%，医疗、工伤、生育最低基数为社平的60%，其中职工个人只需缴纳养老、医疗与失业费用。每月单位要交1229.43元，个人要交382.33元，小计是1611.76元。
黑龙江省2017社会平均工资为4645元，养老最低按60%（2787元/月）为月缴费基数。由于该省的医疗保险仅为市级统筹，所以该省的各市医疗保险基数不同，这里以哈尔滨为例，哈尔滨2017年的社会平均工资为5628.5元，缴费工资低于2017年哈尔滨城镇非私营单位在岗职工平均工资100%，按100%（5628.5元/月）为月缴费基数，也就是哈尔滨的医疗保险下限。其它的生育、工伤、失业低于2017年哈尔滨城镇非私营单位在岗职工平均工资60%，按60%（3377.1元/月）为月缴费基数。每个月单位要交1016.69元，个人要交352.42元，小计是1369.11元。
福建的情况比较特殊，这里以厦门为例。企业职工基本养老保险、工伤、失业缴费基数下限为厦门市最低工资标准（1700元/月）、医疗保险、生育保险的最低基数为社平的 60%（3772.8元/月），对本市户籍人员来说，每个月单位要交465.28元，个人要交219.96元，小计是685.24元。
1.在同一城市，累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险20年，退休时，即按缴纳所在城市标准发放最低基本养老金，执行缴纳所在城市医疗保险标准。
2.流动工作人员，在每一城市，基本养老保险与基本医疗保险均未够年限，而在所有城市的累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险满20年，则按其户藉所在地标准发放基本养老金，执行户籍所在地医疗保险标准。
3.在所有城市，基本养老保险与基本医疗保险缴纳均不够年限，则在退休时，按当年度所在地社保缴纳基数，一次性补足规定年限的基本养老与基本医疗。
4.根据最新的改革放案，从2015年开始，每3年延长一年退休时间，至2030年止，将我国的男性劳动者退休年龄延长至65岁，女性退休年龄延长至60岁。
(15年限为最低基本养老金，缴纳年限越长则发放的越多)
养老金：(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%+首次领取时个人账户储存余额/计发月数。
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
看到这里，法律快车小编相信你也了解了相关的知识内容了，在进行社保的缴纳的时候，是需要按照其相关规定来进行缴纳的，才能够确保自己的生活能够有保证的。好了以上就是社保最低标准交多少钱的相关内容，如果你还有疑问，可以咨询我们的律师。
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