4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助193605人 · 响应时间 平均2分钟内
旷工期间不计算工资。但旷工前有正常出勤的且未结算工资的,则用人单位仍应支付正常出勤时间的工资。注意,讨要工资也是有时限的,自劳动合同终止后一年内未追讨的,不受法律保护哦。
2020-04-09 03:24:03
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助75486人 · 响应时间 平均3分钟内
一般在单位劳动纪律中有明文规定的旷工三天的情节,可能单位会做出以下处理方式:
1.视同自动离职
2.视同严重劳动违纪予以开除,并记录在劳动关系档案中,如解除劳动关系证明
3.对于旷工期间的工资予以双倍扣罚
关于社会保险如何处理,可以到有关部门咨询。
1.视同自动离职
2.视同严重劳动违纪予以开除,并记录在劳动关系档案中,如解除劳动关系证明
3.对于旷工期间的工资予以双倍扣罚
关于社会保险如何处理,可以到有关部门咨询。
2020-04-09 03:26:43
咨询我
已帮助79180人 · 响应时间 平均1分钟内
只要按照法律规定提出离职申请,公司是不能不让劳动者离职的。劳动法规定员工离职应当提前一个月以书面形式提出,单位应当正常办理离职手续,并不得克扣工资。如果你履行了法定义务,公司仍然克扣你的工资,你可以到当地劳动监察部门进行投诉,向公司讨要薪水。
2020-04-09 03:39:26
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助81184人 · 响应时间 平均5分钟内
员工旷工三天是否直接辞退,劳动法对此没有直接规定,要视乎企业的规章制度内容判断。
根据《劳动合同法》第三十九条第
(二)款,严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。如果用人单位在制度中明确将旷工三天视为严重违反用人单位规章制度的行为,且制定规章制度的程序合法,则用人单位可依据《劳动合同法》第三十九条第
(二)款解除劳动合同。如果用人单位制度中没有此规定,则不可以凭此解除劳动合同。
根据《劳动合同法》第三十九条第
(二)款,严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。如果用人单位在制度中明确将旷工三天视为严重违反用人单位规章制度的行为,且制定规章制度的程序合法,则用人单位可依据《劳动合同法》第三十九条第
(二)款解除劳动合同。如果用人单位制度中没有此规定,则不可以凭此解除劳动合同。
2020-04-09 03:34:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
旷工几天算自动离职有工资吗
有的年轻人,在公司工作了一段时间发现不喜欢这份工作,于是不想再去上班了,但又不提交辞职申请,心想着只要旷工几天就可以自动离职了,但又想拿到上班期间的工资,于是就
工资
人浏览
劳动者和用人单位依法解除劳动关系,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者和用人单位协商一致的,可以在下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工多少天算自动离职
随我国经济发展,随人民生活水平越来越高,对于法律法规的要求也需要更加健全。面对这种现象,我国对旷工做出了更加完善的规定。那么旷工多少天算自动离职呢?针对旷工多少
劳动法动态
人浏览
旷工期间不计算工资。但旷工前有正常出勤的且未结算工资的,则用人单位仍应支付正常出勤时间的工资。注意,讨要工资也是有时限的,自劳动合同终止后一年内未追讨的,不受法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动法规定,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此,我为公司工作了,公司就必须为你支付工资,如果
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:资是用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,劳动者付出了劳动,用人单位即应按照合同约定的标准支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这就要看单位办理的手续了,一般没那么快的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应该没有工资
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
没向公司申请离职就不去上班的话当自动离职。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
农村合作医疗可以异地报销,但具体的报销内容各个省份都是不同的。其参保人员在异地就医的,其医疗费用在出院结算时,会直接报销应当由基本医疗保险基金支付的费用。并且其
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况具体分析,看脑出血的后果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以选择书面辞职或协商解除。书面辞职应提前通知,保留证据;协商解除则与雇主商议达成一致,明确双方权益。根据具体情况选择最合适的方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资,可找劳动保障行政部门解决。根据《劳动保障监察条例》规定,用人单位拖欠工资,劳动保障行政部门会责令其限期支付,逾期不付还将加付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,发生工伤事故的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板扣除工资作为产品报废的赔偿,这是不合法的。根据《劳动合同法》规定,雇主不能随意扣减员工工资。如果发生劳动争议,你们可以先尝试与老板协商,协商不成可以向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询