法律快车> 图文说法> 劳动合同纠纷> 没签劳动合同辞职需要多久

没签劳动合同辞职需要多久

更新时间: 2024-01-04 14:02:11 0人浏览
没签劳动合同辞职需要多久
律师解答
没签劳动合同辞职需,需要劳动者提前三十日向用人单位提出申请,若是劳动者在试用期之内进行辞职,提前三日进行离职即可。
离职之后,用人单位需要及时结清工资。且需要向劳动者支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐

杨孝业律师
主任律师
杨孝业律师

浙江-宁波

擅长:债权债务、合同纠纷、劳动纠纷、公司企业、保险纠纷、交通事故、建筑工程、综合、房产纠纷

1537
已帮助
咨询我
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载