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不签订劳动合同自愿离职要几天才能离职

更新时间: 2023-12-29 09:24:19 0人浏览
不签订劳动合同自愿离职要几天才能离职
律师解答
不签订劳动合同的,需要劳动者提前三十日向用人单位提出申请,若是劳动者在试用期之内进行辞职,那可以提前三日进行离职即可,离职之后,用人单位需要及时结清工资。
用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动者离职开始算。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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赵毅律师
合伙人律师
赵毅律师

山东-青岛

擅长:债权债务、合同纠纷、婚姻家庭、劳动纠纷、刑事案件、房产纠纷、交通事故、征地拆迁、建筑工程

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