法律快车> 图文说法> 劳动合同纠纷> 哺乳期领导让周六值班违法吗

哺乳期领导让周六值班违法吗

更新时间: 2023-07-17 09:55:07 0人浏览
哺乳期领导让周六值班违法吗
律师解答
哺乳期领导让周六值班违法,哺乳期禁止用人单位安排劳动者加班。用人单位违法安排的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第六十三条
不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第九十五条
用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐

石健伟律师
合伙人律师
石健伟律师

上海-上海

擅长:婚姻家庭、刑事案件、合同纠纷、债权债务、劳动纠纷、房产纠纷、征地拆迁

34609
已帮助
咨询我
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载