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签了劳动合同还算择业期毕业生吗

更新时间: 2023-06-15 09:18:13 0人浏览
签了劳动合同还算择业期毕业生吗
律师解答
签了劳动合同,已经入职并且缴纳社会保险费的,不算择业期毕业生,一般以是否缴纳社会保险费为准。劳动合同在用工前签订的,劳动关系自用工之日起建立,未用工的仍然是择业期毕业生。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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