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强制解除无固定期限合同怎么赔偿

更新时间: 2023-03-09 17:28:20 0人浏览
强制解除无固定期限合同怎么赔偿
律师解答
强制解除无固定期限合同的,属于用人单位违法解除劳动合同,用人单位需要向劳动者支付经济补偿标准的二倍赔偿金。劳动者每服务一年,用人单位需要支付2个月工资。
法律依据
《劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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