不签合同双倍工资包括提成吗

相关知识推荐

• 未签订劳动合同的二倍工资应当如何计算？

  按照《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》的规定，未签订劳动合同的二倍工资应当自用工之日起第二个月开始支付直至签订劳动合同前一日，或劳动关系终止前一日。但用工之

  #工资

  0 人浏览
• 不签合同，双倍工资
  如果自己没时间，可以委托代理相关法律事务

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 用人单位未订劳动合同两倍工资的支付时间

  1994年颁布的《劳动法》中明确规定了用人单位和劳动者之间建立劳动关系，应当订立劳动合同，劳动合同应当以书面形式订立。但《劳动法》并未得到很好的贯彻执行，实践中

  #工资

  0 人浏览
• 未签订书面劳动合同的双倍工资仲裁时效

  核心内容：未签订书面劳动合同向用人单位主张双倍工资的时效起算点，在实务中有一定的争议。以下就有法律快车编辑为你解答未签订书面劳动合同双倍工资仲裁时效的计算。一、

  #合同新知

  0 人浏览
• 没签合同双倍工资,不签合同是不是可以要双倍工资
  可能过劳动争议仲裁要求

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 未签劳动合同双倍工资，如何认定劳动关系

  用人单位未与劳动者签订劳动合同，申请双倍工资，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1.工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；2.

  #劳动仲裁知识

  0 人浏览
• 不续签合同双倍工资,不签劳动合同的双倍工资
  你好,如果劳动者不签订,没有双倍工资,但是应该1个月内终止劳动关系.

  全部6个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 未签劳动合同双倍工资包含提成部分吗？
  未签劳动合同双倍工资法律规定有：1.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2.用人单位违反本法规定

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 没签合同双倍工资,单位不签合同可以要求赔双倍工资吗？
  可以要求08年2月以后的双倍工资~ 满意请采纳

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 但单位没有缴纳医疗保险，怎么办理啊
  在司法实践中，退休职工医疗保险应该要缴纳十五年，社保在十五年后就不能再缴纳。如果有单位，即使缴费已经缴满十五年，但是职工还没有退休，企业还是需要继续缴纳直至退休

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 精神病人被警方强行送往医院治疗，谁来支付不参加医疗保险的费用？
  可以由救助基金支付

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 是否有权不发毕业证，学校安排我们必须顶岗实习三个月
  建议以学校的规定为准

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 每个地区的劳动法都不一样吗？
  法律分析：劳动法是全国通行的法律，各省的都一样，只有劳动法的实施细则各省会有不同法律依据：《中华人民共和国劳动法》第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 就是如果不去理会会不会扣我钱影响信豫
  不理会可能导致罚款或信用受损。建议及时处理相关事宜，以免产生不良后果。从法律角度看，若涉及的是合同违约、未缴纳罚款或税费等情况，不理会确实可能导致经济损失和信用

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 劳动纠纷，申请强制执行后法院朔有个调解阶段，事这样的吗？
  你好，具体什么情况？方便电话沟通一下吗！

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 拖欠工资如何解决？
  您好，您可以向劳动监察大队投诉。

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 保证书写犯错自动离职合法吗
  保证书写犯错自动离职不合法。自动离职需书面告知企业，否则企业难证明员工离职情况。若员工不辞而别，公司应解除劳动合同，并送达解除通知书，否则劳动合同不会自动解除，

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询