15号发工资是压了半个月工资吗

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• 老板不给发工资，老板没发工资，不发工资
  您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。

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• 压工资15天什么意思

  压工资15天的意思是每个月15号发工资，将1号至15号工资押在用人单位，压工资劳动者离职时可以选择去当地劳动部门进行举报，或者去仲裁机构申请仲裁。

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• 老板不给发工资，老板不发工资，不给发工资
  尊敬的求助人，您好。建议先行协商索回，协商不成的固定好证据后（录音、微信、通话录音等）委托专业律师通过诉讼解决。 希望能帮到您。

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• 缓发工资 不发工资
  公司没有权利缓发你的工资，用人单位在任何情况下都不能无故克扣劳动者的工资，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。

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• 每个月的15号发工资，我在五月底离职 六月15号给我发5月整月的工资 还压半个月
  国家规定不能超过一个月发工资，用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动合同。大多数

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• 请问每个月15号发工资，属于压半个月工资吗
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• 如何投诉餐饮业不向员工缴纳社保？
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