职工医保没交过可以往前补吗

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  您好可以到社保局咨询处理

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• 职工医保没交过可以往前补吗

  医保没交过可以补交。如果是当年中断医疗保险关系当年续保的，个人账户金额不作调整；而中断医疗保险关系一年以上续保的，预先记

  #劳动法

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• 职工医保可以补交吗？
  可以补缴的。根据社会保险法规定，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其

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• 单位以前没交的社保可以补交吗
  单位没交社保能补缴，但自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳

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• 社保补交可以吗，从未交过
  如何补交社保的流程为；1、由单位出具书面申请，陈述补交的事实及理由，向所属社会保险经办机构申请办理；2、准备好相关的原始资料，如职工本人档案或合同书，录用审批表

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• 我社保现交六年可以往前补交吗。
  刚交社保一般是可以补缴的，办理社保补缴要提供想补缴时期的劳动合同及工资证明等资料。社保补缴是由于某些原因导致劳动者有几个月的社保没有正常缴纳，现如今通过缴费将断

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• 我姐姐的婚姻领导不批准我请假这种我这种符合劳动法的
  辞职期间是否可以请假，劳动法没有明确规定，是否批准还需要用人单位根据实际情况而定的。劳动者在递交书面辞职材料后有权利请假，但是公司同样有权利做出同意或者不同意的

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

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• 因为老板没有支付当月的工资申请异议。我们已经督促扣缴义务人更正申请。工资会支付吗
  你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

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• 咨询一下公司拖欠员工工资，监事需要承担责任吗？
  可以直接申请仲裁

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• 我在事假两个月后辞职了。两个月的事假没有工资。是否必须承担？
  你好，《劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定，企业未依法为员工缴纳社会保险费的，员工可以解除劳动合同。并要求单位补缴其在职期间的社会保险和要求单位支付劳动关系

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

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  需要先分析员工的相关行为是否属于严重违反用人单位规章制度的情形，如用人单位通过民主程序制定的规章制度明确规定上述行为属于严重违反的程度，那么用人单位可以以此辞退

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

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• 您好！请问外地的医保在北京医院看病报销比例是多少
  外地的医保在北京医院看病的报销比例根据不同的医院级别和费用范围有所不同。以下是具体的报销比例： 二级医院： 6000元以下，报销比例为65%。 高于6000

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

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  #劳动法

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  实习生在签了实习合同后，一般是不能随意离开的。法律规定，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位以暴力、威胁或者非法限制

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

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  法律分析：自己摔伤医保能报销，医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险骑摩托

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