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孕晚期请病假公司可以不批准吗

更新时间: 2023-01-13 12:01:49 0人浏览
孕晚期请病假公司可以不批准吗
律师解答
孕妇请病假公司是不可以不批准的。如果孕期的职工可以提供病例和诊断证明等材料请病假,用人单位是应当批准的。如果在提供了相关材料而公司不批准是违法的,孕妇可以向劳动仲裁部门进行投诉处理。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第五条
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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田峰律师
主办律师
田峰律师

北京-北京

擅长:婚姻家庭、继承、劳动纠纷、交通事故、合同纠纷、知识产权、债权债务、刑事案件、房产纠纷

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