公司没给员工劳动合同,公司承担什么责任

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  属于自动离职，单位可以解除劳动关系，并不承担经济补偿金，如果因此给公司造成损失，公司有权追偿。

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• 没签合同老板乱扣工资

  没签订合同老板乱扣工资，可以通过劳动保障行政部门举报处理，当调解不成则可以通过劳动仲裁解决。但是，要提供证明劳动关系存在

  #劳动法

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• 公司没和我签订劳动合同，也没
  可以申请劳动仲裁，

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  根据《劳动合同法》的规定，用工不签合同的，用人单位要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。用人单位自用工之日起满一年不与

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• 公司没和我签订劳动合同，也没
  可以通过劳动仲裁解决

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• 如果公司劳动合同公司没盖章，员工手上没劳动合同！这样的合同还生效吗？
  您好，具体情况是怎样的

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• 公司没跟我前劳动合同 没帮我缴纳公积金
  你可以申请劳动仲裁

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• 我已经工作了五年多了。离开四个月后还能拿到失业保险吗？
  法律分析：离职四个月了，不可以再申请失业金。劳动者离职后超过两个月是不能再申请办理失业金的。根据相关法律规定，失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

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• 如果他因拖欠工资而跳楼死亡，工头或公司将对此负责
  你好，建议及时协商处理

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

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  法律分析：公司对员工进行录像录音是否合法，要根据具体情况分析：1、如果是在办公室、操作车间竺公共办公场所进行录像、录音的，这是公司正常的安保、管理的需要，是合法

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• 我当了25天的汽修学徒，老板不付工资
  法律分析：老板不发工资属于拖欠工资，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求其支付工资并给予赔偿。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，

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• 个人清包工需要资质吗

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• 医保卡可以跨省使用吗？例如跨省药店买药
  医保卡可以跨省使用，但具体政策因地区而异。需注意，跨省使用可能涉及报销比例、范围等限制。若出现无法结算或报销比例过低等情况，建议咨询当地医保部门或寻求法律专业人

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

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• 我离职了老板拖欠我两个月工资以及四个月社保
  除了向劳动行政部门举报或申请仲裁，你还可以尝试与老板进行协商，要求其支付拖欠的工资和补缴社保。同时，如果老板的行为涉嫌犯罪，你还可以向公安机关报案。在协商、举报

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