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劳动合同从试用期开始签吗

更新时间: 2022-12-20 17:33:28 0人浏览
劳动合同从试用期开始签吗
律师解答
劳动合同不一定是从试用期开始签。根据法律规定,用人单位和劳动者应当在用工之日开始时签订劳动合同,因此在试用期前后签劳动合同都是可以的,但是合同中应当包含试用期的内容。
法律依据
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

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