开除工资怎么结算

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• 辞职解除劳动合同有哪些手续

  在解除劳动合同时，用人单位要出具解除劳动合同的证明，在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

  #劳动法

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• 开除的员工扣工资吗,扣工资 开除
  诉讼时效已过，不等于债务已经消灭。债务人仍然负有还款的责任！

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• 解除劳动合同要书面的依据吗

  解除劳动合同是要以书面形式进行的，《劳动合同法》规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明

  #合同法

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• 开除的员工扣工资吗,扣工资 开除
  扣除贷款或借款,必须保留最低生活费,退休职工不存在开除问题.

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• 开除扣不扣工资。。他们说开除要扣工资
  公司提出辞退员工是应当结算工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资

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• 公司开除不给工资，向他们要工资，他们说开除没有工资！
  员工犯错开除会有工资，但是可能会被扣除一部分。根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经

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• 我在工地上灭火了。老板从去年开始拖欠我的工资，现在有1.4万元。每次我要钱，我该
  打工老板不给钱的解决办法有如下几种：1、协商或调解。跟老板协商，或者向劳动纠纷调解委员会申请调解；2、仲裁。向仲裁委提起仲裁；3、起诉。劳动者对仲裁不服的，可以

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

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• 教师死亡的丧葬费和养老金是多少？
  教师丧葬费的规定：丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。而教师丧葬费一般按当地年度职工月平均工资的6倍执行，以死者生前6个月的收

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

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• 我微信零钱里的钱被司法冻结了，这样的行为合法吗？
  你可以向财付通公司了解冻结扣除的依据，以确定是否合法

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• 学校不给自主实习怎么办？
  法律分析：没有所谓统一实习之说，按照规定，学生在社会实践的过程中，有平等自愿，自由选择的方式，也可以按照学校规定统一进行实习，但并不是说，一定要按照学校的规定来

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  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

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  劳务派遣合同提前解约，赔偿应依据工作年限支付经济补偿。工作满一年支付一个月工资，不满一年按比例计算。若产生纠纷，可协商、调解或仲裁，不服仲裁可起诉。依据《劳动合

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  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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  因身体原因申请调岗不批，可协商解除劳动合同。依据《劳动合同法》第四十条，若医疗期满后不能从事原工作，也不能从事新安排工作，单位可提前三十日通知或支付一个月工资后

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  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

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• 你好，我想问一下，单位没有足额缴纳社保，现在我要求公司补缴社保，公司同意补缴社保
  这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

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