产假必须结婚才能休吗

相关知识推荐

• 离婚后怀孕流产可以享受产假吗

  我国是比较注重孕妇的福利待遇的，一般妇女怀孕生子是规定有产假的。那么，离婚后怀孕流产可以享受产假吗？以及产假需提供的证件包括哪些？以下就让法律快车小编为大家带来

  #离婚

  0 人浏览
• 休产假需要结婚证，没有结婚证可以带薪休产假吗？
  你好，这个一般都是不可以的

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 休年假扣全勤奖合法吗

  休年假扣全勤奖不合法。年休假是国家规定的，公司必须遵照执行。年休假是有薪假，与出勤是同一道理。没有超出年休假的休假时间且

  #劳动法

  0 人浏览
• 没结婚公司给小产假吗

  在我们生活中有很多未婚先孕的例子，但是当未婚先孕流产了该怎么办呢？当在公司工作时公司会不会给小产假期呢？妇女有产假的保护权，大家是否知道小产之后有没有假期呢？那

  #民事权利

  0 人浏览
• 刚结婚是否能休陪产假

  在我国相关的规定中大家都知道，妻子怀孕的时候老公也是会有陪产假，那陪产假是怎么规定？刚结婚是否能休陪产假吗？以下就是法律快车小编为大家整理的刚结婚是否能休陪产假

  #结婚

  0 人浏览
• 结婚证才能休陪产假，没有结婚证 男方还能请陪产假吗
  结婚没领证生孩子可以请产假，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。用人单位不

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 产妇休产假不给工资怎么赔偿

  产妇休产假不给工资属于无故拖欠工资，劳动行政部门可以视情况责令支付应付金额50%以上100%以下的赔偿金。《劳动合同法》

  #劳动法

  0次播放
• 未婚生育可以休产假吗

  现如今，随着社会的发展和进步，很多的未婚生子已经逐渐被大众所接受，在古代没有结婚就生育孩子可能会被人看不起，但是现在社会已经进步了，那些陈旧的观念已经被抛弃，那

  #结婚

  0 人浏览
• 休产假需要结婚证，教师没有结婚证可以休产假吗
  你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 产假必须提前15天休吗
  产假可以提前15天休。一般情况下，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。经过医院检查鉴定预产期提前的可以凭借相关证明提前休产假，安胎待产。法律依据：

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 在北京，增休产假必须要和产假连着吗
  你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 如何计算1992年前工作的养老保险92年前参加工作的养老保险
  问当地社保部门吧

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 事业单位退休，住院报销多少？
  法律分析：报销比例为门槛费以上至3000元报88%，3000-5000元报90%，5000-10000元报92%，10000元以上至最高支付限额内的报95%，其

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 15天内住院两次不能报销吗？
  出院未满15天不能再次住院报销。目前医保在再次住院方面的法规是间隔必须超过15天才能够再次使用医保报销。如果间隔时间没有超过15天，则不能够使用医保报销。但是如

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司跟我签劳动合同，公司没给我一份？
  如果公司未给你一份劳动合同，你可以首先与公司沟通，要求提供一份合同副本。如果公司拒绝或不予回应，你可以向劳动行政部门投诉，他们会责令公司改正。同时，如果因未获得

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 都十年了现在法院执行了设备有20多万吧，老让我们等这说那几个人不退钱，这是怎么能
  您可以通过起诉要求还款解决此问题。依据《劳动合同法》规定，用人单位应及时支付劳动报酬，如拖欠可申请支付令。如对方拒绝履行，胜诉后可申请执行。不及时处理可能会影响

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 公司每个月扣员工意外险合法吗
  您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 我亲戚手断了，用了假肢，鉴定为工伤4岐，想咨询下，她可以获得哪些工赔或者补：！
  工伤4级可获得医疗费、伙食补助、辅助器具费等赔偿。依据《工伤保险条例》规定，工伤职工可安装假肢等辅助器具，费用由工伤保险基金支付。如不及时处理，可能影响赔偿权益

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 实习期间被开除，能不能盖实习证明
  可以争取盖实习证明。实习期间被开除不必然影响开具实习证明。建议与实习单位协商，尽量争取。若单位拒绝，可考虑法律途径。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询