行政诉讼如何判决书

相关知识推荐

• 行政起诉状的格式

  行政起诉状的格式包括四部分，分别是由首部、正文、尾部和附项组成。一要写清被告原告的身份信息，二要明确事情发生的前因后果以及起诉的理由，同时还要引用相关的法律条款

  #其他

  0 人浏览
• 行政诉讼判决书如何写
  行政诉讼判决书的写法：1、开头写好原告、被告、委托代理人、法定代表人的具体情况；2、概述原告提出的具体诉讼请求和所根据的事实与理由、被告答辩的主要内容；3、写明

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 行政诉讼起诉状该如何写

  行政诉讼的起诉状应该写明原告的基本情况，例如姓名或者名称、联系方式等；被告的基本情况；原告的诉讼请求；所依据的事实和理由

  #行政诉讼

  0 人浏览
• 行政诉讼案件起诉状副本送达被告人

  在现实生活中，针对违法的行政行为所提起的行政诉讼也是非常多的，提起诉讼要书写起诉状，那么行政诉讼案件起诉状副本送达被告人怎么办？法律快车小编为大家整理了相关的法

  #行政诉讼法规

  0 人浏览
• 行政诉讼起诉书范本

  对于有关行政机关实施的行为不服的，或者认为有关行政机关实施涉及自己合法权益的行为有错的、不符合程序的，可以通过起诉给有关行政机关进行解决。那么行政诉讼起诉书范本

  #其他

  0 人浏览
• 如何写行政诉讼判决书
  行政诉讼判决书的写法：1、开头写好原告、被告、委托代理人、法定代表人的具体情况；2、概述原告提出的具体诉讼请求和所根据的事实与理由、被告答辩的主要内容；3、写明

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 正规的行政起诉状怎么写？

  行政起诉状，即公民、法人或者其他组织不服行政机关的具体行政行为，而向人民法院提起诉讼的书面请求。当人民的权利受到政府...

  #行政起诉

  0 人浏览
• 行政诉讼判决书格式怎么写
  行政诉讼判决书的写法：1、开头写好原告、被告、委托代理人、法定代表人的具体情况；2、概述原告提出的具体诉讼请求和所根据的事实与理由、被告答辩的主要内容；3、写明

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 现行政诉讼反复起诉恶意诉讼的行政诉讼。
  收集证据后起诉解决

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 交通事故、行政诉讼、行政诉讼、行政诉讼、行政诉讼、交通事故、行政诉讼。
  根据行政诉讼法第四十一条和其他有关规定，提起行政诉讼必须符合下列条件：(1)原告，必须是认为具体行政行为侵犯了自己合法权益的公民、法人或者其他组织。与被起诉的具

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 哪个部门应该解决事业单位的工伤赔偿问题？
  法律分析：员工工伤赔偿标准主要有以下内容：医疗费、伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金。伤残等级

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 雇主应该每月休息两天。除正常休息和休假外，当月奖金将被扣除。这合法吗？如果是违法
  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 公司调岗与我自己的职业规划不一样我能拒绝吗?
  可以拒绝。依据《劳动合同法》规定，调岗需双方协商一致且书面确认，企业未经协商单方调岗，员工有权拒绝并在原岗位工作。如未及时处理，可能影响职业规划和个人权益。

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我上班期间扭伤腰部，需要动手术打钉子，所有的赔偿金是多少钱？
  工伤赔偿金额因情况而异。需先申请工伤认定，再根据劳动能力鉴定等级确定赔偿。协商不成可申请仲裁或提起诉讼。

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 您好！我想问一下如果在公司里迟块工公司里面扣五百块钱的话他们当时还不给结清工资怎
  公司扣五百块钱且不给结清工资，属违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应当以货币形式按月足额支付给劳动者，不得克扣或拖欠。如情况严重，可投诉或提起劳动仲裁

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 你好 没有签合同可以直接离职吗
  没有签合同可以直接离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，需支付二倍工资。离职是劳动者的权利，但建议与用人单位协商

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 我在毕业前签订劳动合同 不交社保 影响应届毕业生身份吗
  不影响应届毕业生身份。根据法律，是否交社保不是衡量应届毕业生身份的唯一标准。但建议咨询当地人社局或律师，以获取准确信息。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 试用期干了两天有工资吗
  试用期上班两天有工资，这是法律规定的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询