公司调岗与我自己的职业规划不一样我能拒绝吗?

更新时间:2024-05-16 00:36:06人浏览
问题描述:
你好公司调岗与我自己的职业规划不一样我能拒绝吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助178806人 · 响应时间 平均2分钟内
可以拒绝。依据《劳动合同法》规定,调岗需双方协商一致且书面确认,企业未经协商单方调岗,员工有权拒绝并在原岗位工作。如未及时处理,可能影响职业规划和个人权益。
2024-05-16 00:33:38
平台特邀律师 咨询我
已帮助67809人 · 响应时间 平均4分钟内
可以拒绝或协商。如公司调岗不符合职业规划,可先与公司沟通协商,寻求双方都能接受的解决方案。若协商无果,再考虑法律途径保护自身权益。
2024-05-16 00:34:04
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助61290人 · 响应时间 平均4分钟内
可以拒绝。如公司调岗不符合职业规划,员工可拒绝调岗,继续在原岗位工作。若公司强制调岗,可依据《劳动合同法》规定,通过法律途径维权,要求公司恢复原岗位或给予相应补偿。
2024-05-16 00:36:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,建议您先协商解决一下。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
公司调岗降薪劳动者是否能拒绝调岗
公司调岗降薪劳动者是否能拒绝调岗
公司调岗降薪,劳动者能拒绝。调岗降薪属于变更劳动合同约定的内容,用人单位应当与劳动者协商一致才能变更。用人单位违法单方面
其他
人浏览
跨部门调岗位调岗员工可以拒绝吗
跨部门调岗位调岗员工可以拒绝吗
跨部门调岗位,调岗员工可以拒绝。调岗属于变更劳动合同约定内容,必须由用人单位与劳动者协商一致。用人单位以欺诈、胁迫的手段
其他
人浏览
法律分析:如果劳动合同约定的本地,用人单位派遣劳动者去外地工作的,视为用人单位单方面变更劳动合同对于工作地点的约定,那么劳动者有权拒绝。而用人单位以劳动者拒绝为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
原则上可以据此拒绝,这是不合理。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司调岗可不可以拒绝,需视情况而定:1、如果公司安排的转岗不合理合法,可以拒绝;2、如果用人单位根据需要调整工作岗位的,要执行公司的决定,不可以拒绝。劳动合同中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
法律分析:企业要调动员工岗位,应征得员工的同意。企业以无法安排合适岗位为由与劳动者解除劳动合同,理由不成立,其本身是由于企业的过错而不是员工的过错,你有权不同意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。如果你被你的公司借调到了另外一家公司岗位上工作,那么在借调期满之后,你是有权利拒绝继续在这里工作的,可以要求回到你的原岗位上去工作,因为毕竟戒掉的话大家也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询