脑溢血医疗期多长时间
导读：
随着现在工作压力的增加，很多人在工作期间都会突发脑溢血，那么这也是需要一些时间来治疗的，很多员工就想知道脑溢血的医疗期会有多久，下面就让法律快车小编为大家带来脑溢血医疗期多长时间的相关内容，一起来看看吧。
根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1994]479号）第4条规定，职工医疗期的计算如下：
1、医疗期三个月的，按六个月内累计病休时间计算；
2、六个月的，按12个月内累计病休时间计算；
3、九个月的，按15个月内累计病休时间计算；
4、十二个月的，按18个月内累计病休时间计算；
5、十八个月的，按24个月内累计病休时间计算；
6、二十四个月的，按30个月内累计病休时间计算。
医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。
如：享受三个月医疗期的职工，如果从1995年3月5日起第一次病休，那么该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定，在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。其他依此类推。
医疗期的工资待遇的规定：职工患病的，在规定的医疗期间内应当由企业按有关规定来支付其病假工资，病假工资可以低于当地的最低工资标准，但不能低于最低工资标准的80%。
医疗期指企业的职工由于患病或者不是因为工作受伤而停止工作治病休息，在该时段不能解除劳动合同。医疗期要根据本人的工作年限和在该单位工作的时长要决定，具体的时间在3个月到24个月的，计算的时间从休假治疗的第一天开始。如果医疗期满后不能从事原来工作会或其他工作，用人单位可以解除劳动合同，要给予经济补偿。
以上就是法律快车小编整理的关于脑溢血医疗期多长时间的介绍，希望对您有帮助，综上所述我们知道每个人的脑溢血严重程度都不一样，所以说治疗时间也不一样，一般职工医疗期都是根据工作年限决定的。如果大家还有其他方面的问题，也可以来咨询法律快车。
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引用法条
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