3位律师解答
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工伤诉讼时效多长时间
由于工伤所向人民法院提起民事诉讼的,该工伤纠纷就会按照民事诉讼的流程来进行的,因此是需要遵守民事诉讼法的诉讼时效的规定来进行的。那么今天就跟法律快车小编一起来看
工伤新知
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一般情况下普通疾病不属于工伤,看是否给他缴纳了保险来定。
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工伤认定怎么算?通常情况下职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家
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劳动者发生工伤应当申请工伤认定,经认定问工伤的,才能算工伤享受工伤保险待遇。提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包
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申请假释材料清单1、服刑人员填写的《假释申请书》2、监区提供材料A《罪犯假释审核表》B监区长办公会或者直属分监区、监区集体评议的记录C终审法院的判决书、裁定书、
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根据医院的诊断证明。
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用人单位辞退劳动者,对劳动者以后找工作是没有什么影响的。如果用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。经济补偿按劳动者
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你好!用人单位没有给员工缴纳社会保险的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金,协商不成,可以收集证据去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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劳动仲裁申请的流程:1、劳动争议发生后,当事人应在法律规定的期限内,向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》有明确规定:提出仲裁要
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遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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针对您的情况,作为17周岁的员工,您在台球厅工作后离职却未得到应得的工资,这违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。您可以首先尝试与老板协商,要求支付应得
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可以到社会保险局提出申请缴纳
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按法律规定,都要签劳动合同。
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首先,尽管你是未成年且入职未满一个月,但你已经为公司提供了劳动,因此公司应当支付你相应的工资。其次,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,建立劳动关系应当订立
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