HR：工作遭遇瓶颈怎么办？
导读：
很多工作人都曾面临能力遇到瓶颈的时候，但基层和中高阶工作人所面临的状况是不太一样的。
如果是毕业3、5年的工作人，会觉得自己好象被掏空了，其实这是满正常的。我认为上班了一段时间后，再回到学校，是很好的方法。
不论是拿正式的学位或是其它的进修课程，除了新知识本身可以给我们工作上的思考活力，同时也会因为接触到其它的社会精英，而对自己有所激励。
可能你本来以为自己在职场上学习成长是很多的，但一旦看到其它的社会精英，比自己学习的还多，那时候你就会更清楚自己的弱点，而这种来自别人的刺激往往是非常有用的。
倒掉半瓶水，是进步的开始
另外，对自己太有自信、没办法把身上的半瓶水倒掉，也是成长曲线变得缓慢的主因。
比如说你可能是某个好学校毕业的、或是曾经在公司里得过奖，这些光环如果不能
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