如果是在工作期间发生意外事故造成工伤，那么用人单位是需要承担相关的补偿费用，发生工伤住院的，伙食费也是由用人单位进行补偿的，那么具体是怎样的流程呢？接下来法律快

很多人都知道在工作的地点或者在工作的时间内受到伤害是工伤，工伤保险会根据受伤情况的等级来进行赔偿，那么，工伤伤残津贴和工资能同时享有吗？工伤伤残津贴的计算公式是

　　劳动者在工作时间因为工作内容受到伤害的，那么应当在第一时间内进行治疗，治疗完成以后应当进行工伤认定，只有被鉴定机构认定为工伤以后才可以要用人单位进行赔偿，并

　　朋友们都知道，如果在单位发生工伤，鉴定有伤残等级的话，可以要求伤残津贴的，可是对于伤残津贴如何计算的问题，却难倒了很多人。因此，想必大家想知道，关于工伤伤残

　　《关于2015年度调整我省工伤伤残津贴的通知》规定了从2015年1月1日开始算起，广东统一调整全省工伤伤残津贴，除了每人每月128元的定额调整，广东一级至四

　　东莞市调整2015年度工伤保险伤残津贴，调整将按照普通调整与适当倾斜相结合的原则，采取定额调整与定比例调整相结合的办法，适当倾斜特定人群，定额调整为每人每月

　　河北省出台了《关于调整工伤职工伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费标准有关问题的通知》，调整后伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，统一调整到本地最低工资

核心内容：本文为你说明距法定退休年龄不足5年的工伤职工，与用人单位终止劳动合同时，一次性伤残就业补助金的待遇安排。 基本案情 职工吴某出生于1954年2月17日

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