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• 怎么计算代通知金

  用人单位在解除劳动合同的时候，要么提起一个月通知劳动者，要么支付一定的代通知金就可以马上解除劳动合同。那么这个代通知金是怎么计算的呢？是不是单位想给多少都可以？

  #劳动法

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• 那个1代表的是代通知金吗？这个代通知金是月基本工资还是综合工资
  公司裁员应该支付经济补偿金.每满一年,支付一个月的经济补偿金。下面是违反和解除劳动合同的经济补偿办法中的相关规定:第八条劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变

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• 支付代通知金的情况有哪些

  支付代通知金的情况包括：劳动者患病或者非工伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作；经过培训或者调

  #劳动法

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• 代通知金计算

  代通知金计算代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定，法律依据是《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条“用人单位依照劳动合同法第四十条的规

  #经济补偿金

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• 代通知金法律依据

  代通知金法律依据《中华人民共和国劳动法》第二十六条“有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者

  #经济补偿金

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• 通知金和补偿金同时给，还是只给通知金，在企业工作一年
  根据《工伤保险条例》第三十七条规定，经过劳动能力鉴定为九级的工伤职工，一次性鉴定为九级的工伤职工，）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的

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• 代通知金的依据是什么

  代通知金的法律依据是《劳动合同法》第四十条。用人单位应当支付代通知金的情形：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，

  #劳动法

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• 是否要赔偿代通知金。代通知金和赔偿金是否都需要支付。还是支付25天薪资呢！
  劳动者与用人单位签订的书面劳动合同到期后，劳动者是否可以得到经济补偿金注意看是劳动者不续签还是用人单位不续签及双方不续签的理由。1、用人单位提出不续签的，应该支

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• 但单位说剩余的天数必须以工资的形式来做为代通知金的赔偿，请问单位需要扣除本人的工
  根据劳动部《工资支付暂行规定》：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人工资中扣

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• 代通知金工资基数
  可以带好材料直接与律师面谈

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• 通知员工8月31日离职,员工于7月31离职,需要付代通知金吗?解除劳动协议如何写
  需给予经济补偿。

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

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• 不管情况怎样，而被迫解除劳动关系或协议解除，是否公司都要多付一个月工资给劳动者。
  你的说法不太明确。 代通知金和经济补偿金是不同的概念。

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

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• 试用期与代通知金,代通知金
  你好，要出现相应的情况才行。如果合同未到期，单位照样需要补偿。详情可以咨询陈律师

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• 辞职了。老板让我们支付保险费是合法的吗？
  劳动者辞职以后，属于劳动者缴纳的那部分保险费，用人单位是可以从劳动者的工资中扣除的。法律依据：《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

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  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

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• 请问从公司发出通知的时刻起,我决定仲裁,接触劳动合同,公司单方面通知试用期不合格
  在公司发出通知后，您是否需要继续上班取决于具体情况。一般而言，如果公司单方面解除劳动合同，您不需要继续上班，但应保留好相关证据。同时，根据《劳动争议调解仲裁法》

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

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• 请问仲裁结果是怎么得出来的，原告和被告清楚吗。就是说仲裁的透明性好吗？
  仲裁结果是怎么得出来的，原告和被告清楚吗。就是说仲裁的透明性好

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• 关于合法解除劳动关系且无需补偿金赔偿金的办法
  你好！具体什么违反了什么规定呢？公司合同有相关的约定吗

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• 劳动仲裁。可以代理。？
  你好，详细描述一下案件具体情况

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• 入职时公司说有伙食补贴，工作几年也一直有发，现在公司突然通知说取消了，可以申请劳
  如果公司福利减少的，建议接受

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