社工薪酬待遇有了白纸黑字
导读:
自去年摆脱“管事大妈”头衔,为自己正名后,我市社会工作者再次迎来好消息。记者昨天了解到,《嘉兴市城市社区专职工作者管理办法(试行)》(以下简称《管理办法》)已出台,困扰了社区工作者多年的薪酬、待遇等问题,首次有了明文规定。
首次明确了身份
社区专职工作者年收入由各地根据当地实际,按略高于上一年当地城镇职工平均工资水平确定,并参照企业有关标准缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金;社区专职工作者享受国家规定的休假、探亲假、婚丧假和实行计划生育的优待等福利……本次出台的《管理办法》首次明确了社区干部的身份为“社区专职工作者”,并且规定实行合理的工资福利制度。
被选任为社区党组织、社区居委会的专职工作者以及被招聘为社区社会事务站的专职工作者的人员,将由街道(镇)、社区服务中心与之签订劳动合同。解除或终止劳动合同时,用人单位还需按照《劳动合同法》有关规定出具书面通知,及时转出社区专职工作者的社会保险关系、个人档案,并按每工作满一年发一个月补偿金的标准支付经济补偿金。
另外,《管理办法》还对社区专职工作者的招聘录用、考核管理等作了细致规定。今后,社区专职工作者录用条件将有所提高,必须通过各县(市、区)民政等部门组织的统一考试;凡年龄在45周岁以下的社区专职工作者,都要达到大专以上文化程度。此外,对当年度居民满意度测评低于80%的,用人单位可解除其劳动合同。
福利待遇有保障
“福利待遇有了保障,这回是真的扬眉吐气了。”在市区一街道居委会工作的社会工作者小唐告诉记者,从以前被呼来喊去的“管事大妈”,到2008年参加全国统一社工考试,明确“社会工作者”的专业身份,再到如今《管理办法》出台,明文保障了社工的薪酬、福利待遇,她终于舒了一口气。
在《管理办法》出来之前,大部分社区工作者与小唐一样心上始终悬着一块石头:没有一个关于自己身份和薪酬待遇的明文规定。一名社工告诉记者,2006年大学毕业刚进社区工作时,他的基本工资为800元/月、补贴400元/月,还没有住房公积金,直到2008年9月市里明确提出提高社工待遇,基本工资、补贴得以上涨,住房公积金等才补齐。
“虽然等了很久,但终于等到了。看得出来政府近几年都在积极改善和提高社工的地位和待遇,我们是真的很高兴。”小唐说,她所在的社区这几年多次讨论提高社工待遇的问题,并在2009年几次增加补贴项目和提高补贴标准。
“以前的调整、提高只是临时性的,今后就不一样了!签了劳动合同,我们的福利待遇都白纸黑字写得清清楚楚、明明白白!”
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
相关知识推荐
女职工三期内有什么待遇和工资怎么发放?根据我国《劳动法》等相关法律法规的规定,女职工在职场享有怀孕期,哺乳期和产期这三个时期,在这三个时期中,其中女职工在怀孕期
2010年上半年,北京市社会办、财政局、人力社保局联合下发了《关于进一步规范社区工作者待遇的通知》,要求社区工作者的待遇水平不低于所在区县执行事业单位工资制度的
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金