双休是法律明确规定的一个事情的,对于单位来说如果想要员工取消双休的,就是需要依法支付相应的劳动报酬的,依法就是属于一个加班时间的。下面就让法律快车小编为大家
近几年随着社会的不断发展变革,许多公司对于加班已经是家常便饭了,以及甚至有些公司会让员工进行调休,周末也还是需要进行相应的上班,那么这种行为符合劳动法的规定
在现实生活中,劳动者工作到一定年龄之后,是可以按照规定办理退休手续的,那么退休年龄最新规定,残疾人多少岁可以退休?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快
在现实生活中,对于劳动者而言,现在一般情况下权益受到损害当事人可以通过仲裁、诉讼等形式进行维护,那么停薪留职是否合法?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法
在现实生活中,每年夏天是非常炎热的,对于劳动者而言,在户外工作往往条件是非常恶劣的,很多企业都有高温补贴,那么职工高温补贴费是谁出?为了帮助大家更好的了解相
现在加班似乎成为常态,甚至用人单位以加班为豪,有的企业甚至在劳动者高强度加班后并不给予其合理的休息时间,便又要开展第二天的工作。更多关于员工上班24小时制是
现在很多的公司都是会有加班的情况,在劳动法层面,对于加班都是有一定的规定的,很多的人对于加班的情况其实是不清楚的,对于这些可以了解清楚的,所以加班加到凌晨算
在现实生活中,当劳动者被要求在法定节假日时间内工作的时候,用人单位是需要给付相对应的工资和福利的。那么劳动法规定节假日三倍工资怎么算?为了帮助大家更好的了解
产假工资和生育津贴都是国家对于生育的妇女给予的福利,以法定的形式对生育妇女的经济权益作出了保障。相信很多人都了解,可以同时领取产假工资和生育津贴吗?为了帮助
企业老板在雇佣员工的时候,对于员工的年龄其实是有一定的要求的,如果员工的年龄比较小其实是不可以的,但是很多的人对于员工的年龄比较大的要求是不清楚的,所以60
在现实生活中,当劳动者需要请病假的时候,是需要写一份请假条交给用人单位进行批准的,那么员工请病假不批准算旷工合法吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律
在现实生活中,对于劳动者而言,在用人单位提供劳动,获得相应的劳动报酬,从而为自己创造更好的生活环境,那么证明工龄需要什么资料?法律快车小编为大家整理了相关的
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