第一章 总则 第一条 为妥善处理劳动争议,保护国营企业行政(以下简称企业行政)和职工的合法权益,维护正常的生产经营秩序和社会秩序,促进社会主义建设,根据国务院《
第一条 为实施国务院发布的《国营企业劳动争议处理暂行规定》(以下简称《暂行规定》),根据本省情况,制定本细则。 第二条 企业行政与职工之间发生的下列劳动争议,依
福建省贯彻国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》的实施细则 第一章 总则 第二章 调解和仲裁机构 第三章 处理劳动争议的程序 第四章 罚则 第五章 附则 根据国
第一条 为了贯彻实施国务院发布的《国营企业劳动争议处理暂行规定》(以下简称《暂行规定》),结合我省情况,制定本细则。 第二条 本细则的适用范围,除《暂行规定》第
第一章 总则 第一条 为贯彻实施国务院发布的《国营企业劳动争议处理暂行规定》(以下简称《规定》),根据本市情况,制定本细则。 第二条 本市行政区域内的国营企业、
天津市贯彻〈国营企业劳动争议处理暂行规定〉实施细则 第一章 总则 第二章 调解和仲裁机构 第三章 处理劳动争议的程序 第四章 罚则 第五章 附则 各区、县人民政
第一条 根据国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》,结合我省实际情况,制定本实施细则。 第二条 本细则适用于国营企业行政与职工之间发生的下列劳动争议: (一)因
第一章 总则 第二章 调解和仲裁机构 第三章 处理劳动争议的程序 第四章 罚则 第五章 附则 第一章 总则 第一条 为妥关善处理劳动争议,保护国营企业行政(以下
失效日期:1994-11-11 经部研究同意,现将《关于〈国营企业劳动争议处理暂行规定〉若干问题的解答意见》发给你们,请遵照执行。 附:关于《国营企业劳动争议处
失效日期:1993-08-01 据1993年8月1日颁布的《国营企业劳动争议处理暂行规定》失效 第一章 总 则 第一条 为妥善处理劳动争议,保护国营企业行政(以
核心内容:劳动争议是如何处理?企业调解或仲裁具体又是如何操作的?国务院劳动行政主管部门颁布《劳动争议处理条例》,下面由法律快车小编为您具体介绍,希望对您有帮助。
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