工伤还未拿到赔偿款,却被单位告知需承担一部分问题产品赔偿金。这让在塔机生产公司从事电焊工作的邓继光无法接受,产品经公司质监部门检验合格,客户在使用过程中发现有质
[案情] 2010年5月7日,刘某与某市一家橡胶公司签订了劳动合同,约定的期限为2010年5月7日至2011年5月7日。2010年9月,刘某因有事要回贵州老家,
争议焦点 去年一季度一家在市区的设备器件制造厂因市政建设的需要,厂房要搬迁,企业为了维持正常生产,不影响职工的经济收入,保证全厂职工能正常地就业,想方设法在本市
2008年7月底,老赵为上下班方便花1850元购买了一辆 “盼盼”牌蓝色电动自行车。同年9月9日,老赵上夜班,他将该车停在厂区内的门卫室旁,当时门卫室有两名员工
依据:民航局文件和劳动合同法 这是顺义区劳动仲裁委自1月11日首次调解国航飞行员温某零赔付解除劳动合同成功后,首次裁决两名飞行员零赔付解除劳动合同。在洋洋洒洒的
王某系诸城某服装有限公司职工,双方于2008年7月17日签订聘任协议。该协议中约定:服装公司聘任王某为服装公司总经理,月基本工资为4500元,销售提成按年销售纯
郭某于2008年到郯城县某公司工作,2009年1月与公司签订了为期3年的劳动合同,月工资700元。2011年3月,郭某因工资低向该公司递交了辞职报告,并于当日离
【案例回放】 张某于2006年7月3日进入某酒店担任保安工作,双方签订的最后一份劳动合同期限至2008年7月2日。2009年8月4日,酒店发现张某的劳动合同早已
产假哺乳期内不得解除女员工 一女职工在产假内遭遇单位解聘,诉至仲裁委员会。日前,仲裁部门裁定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同,双方须履行
刘先生曾担任北京塞克先达科技发展有限公司(以下简称塞克先达公司)研发部副总经理,在实行不定时工作制情况下,被公司以“旷工70余天”为由解除劳动关系,双方为此发生
广西柳城某公司的一名女职工因私事,口头向领导请假十余载。日前,她回单位要求各种待遇,被拒绝后,便把老东家告上法庭。2007年9月13日,柳城县人民法院依法作出判
由市政部门临时聘用的女环卫工王丽,在清扫马路时被汽车撞成重伤,肇事司机逃逸。此前,市政部门既没有和她签订正式的劳动合同,也没有为她缴纳工伤保险。作为临时工的王丽
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