江苏开通维权“绿色通道”
导读：
江苏开通劳动维权“绿色通道” 劳保监察案件调查期间最多缩短40个工作日
记者13日从江苏省劳动监察总队获悉，针对劳动维权过程中涉及的特殊群体和特殊情形，该省本月起建立“绿色通道”管理制度，实施更加快捷高效的特别程序，劳动保障监察案件调查期间最多可缩短40个工作日。
江苏省人力资源和社会保障厅近日颁布《江苏省劳动保障监察维权绿色通道管理办法》，规定投诉人或其他直接利害关系人是生活或者经济存在较大困难的农民工及其他弱势群体，严重残疾或者行动不便的劳动者，未成年人、外国人或者港澳台同胞、海外侨胞等特殊群体的，以及案件存在使用童工、集体投诉、媒体曝光、发生劳动关系突发事件以及涉及人数较多或者数额较大等特殊情形的，劳动保障监察机构应当启动“绿色通道”。
办法明确，启动“绿色通道”的劳动保障监察案件，调查期间从法定的60个工作日缩短至20个工作日，决定作出行政处罚（行政处理或者责令改正）或者撤销立案的案件，处理期间从法定的15个工作日缩短至7个工作日。
江苏省各级劳动保障监察机构近年来依照法定程序查处了一批劳动保障违法案件。然而随着该省经济社会的发展，劳动关系领域呈现复杂化、多样化的趋势，劳动者的维权诉求更高，且群体性特征日益明显，案件的紧急程度和社会影响有所增强。
江苏省劳动监察总队相关负责人表示，办法对劳动保障监察执法程序提出更高要求，劳动保障监察机构在办理案件“提速”的同时，更要坚持依法全面履行职责，切实维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定。
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