山东汶上县实施劳动用工备案制
导读：
在外打工签不了劳动合同，干了活拿不到工资又难以维权，这是困扰很多打工者最大的一个问题。为进一步规范劳动用工秩序，全面推进劳动合同制度实施，汶上县创新机制，最近开始全面实施劳动用工备案制度。
该县实施的劳动用工备案制度，就是把用人单位情况，用人单位招用劳动者情况，劳动合同签订情况，工资收入分配情况以及参加保险的情况逐一备案。实施备案后，用工单位要按规定向县人力资源和社会保障部门申报用工情况，县人社部门进行信息录入，并对其实施动态监管，进而全面掌握用人单位的用工信息以及劳动合同签订情况，摸清企业个数和职工人数，杜绝一部分企业不签订劳动合同、不明确工资收入、不执行工时制度、不缴纳社会保险等侵害劳动者权益的行为。
为实现监管，该县还在乡镇、社区增设一名劳动用工备案的专职人员，负责辖区内所有中小企业的劳动用工备案。对所有备案企业定期监察，对损害劳动者合法权益的行为及时处理，并会跟劳动监察部门联合，实现对企业用工行为的监管。预计到2012年年底，全县所有劳动用工单位将实现劳动用工备案制度。（张洪磊 尹承法）
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