十级伤残有劳动者七个月的本人工资的伤残补助金。劳动者工伤后应当依法进行工伤认定和工伤鉴定，工伤鉴定结果的等级会影响劳动者获得赔付金额的多少，同时也是后期劳动

　　十级伤残的工伤赔偿标准是六个月的本人工资。十级伤残是伤残等级中的一种，不属于严重的，越往前严重程度越高。对于一些比较危险容易受伤的工作，发生工伤的概率也是比

　　工伤单位承担的费用包括了治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费、安装配置伤残辅助器具所需费用等。认定工伤一般是需要十五天到六十天的时间，对于案件比较复杂的情况下

　　工伤赔偿由用人单位出的费用是工伤住院伙食补助、外地就医交通费，停工留薪期工资，伤残津贴，一次性伤残就业补助金等。如果用人单位没有购买保险的，则所有费用都由用

　　工伤赔偿支付工资的方式是按照工伤前的原工资支付，用人单位会按月支付工资。工伤待遇赔偿包括工伤医疗待遇、工伤津贴待遇、业康复待遇、因工死亡待遇等。

　　十级伤残的伤残补助金是劳动者七个月的本人工资。劳动者工伤后应当依法进行工伤认定和工伤鉴定，工伤鉴定结果的等级会影响劳动者获得赔付金额的多少，同时也是后期劳动

　　伤残鉴定十级赔偿要根据实际伤者的花费情况进行确定。具体需要赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用。

　　工伤赔偿一般要3到4个月才能到账，工伤赔偿支付主体包括工伤保险基金和用人单位，工伤保险基金支付医药费、一次性伤残补助金；用人单位支付停工留薪期的工资、一次性

　　已到退休年龄是不能根据工伤计算进行赔偿，需要根据人身损害的规定而支付的。申请认定工伤的期限一般是需要三十天内的时间，如果用人单位不申请时，可以由劳动者到社会

　　职工个人如果是已经缴纳了工伤保险的，可以携带工伤认定决定书等材料到工伤保险管理部门直接申请报销。如果是公司没有购买工伤保险的， 一般是找公司要具体的赔偿费用

　　个人申请工伤赔偿是可以由社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定公司申请和个人申请的区别在于申报的时限不同、超期申报费用支付方不同和举证责任不同。

　　职工的工伤赔偿一般是根据企业会计的制度进行财务核算入账的。在发生工伤事故之后，向职工垫付医药费可以记为“借”中的其它的应收款即保险公司或者社会保险；“贷”则