工伤和民事赔偿是否可以兼得要按照具体情况进行分析。如果民事赔偿与工伤赔偿竞合时，受害人可以获得双重赔偿；如果是因为第三人造成的工伤，工伤和人身损害赔偿不能兼

　　工伤十级拿到伤残鉴定结论书是能申请赔偿金，并且需要赔偿医疗费、住院期间的伙食补助费、劳动能力鉴定费用等费用。工伤认定公司申请和个人申请的区别是时限不同、主体

　　农民工打工受伤老板不管是可以由本人或者近亲属在发生工伤事故之日一年内的时间自行申请工伤认定即可。工伤事故单位承担赔偿是住院伙食补助费、转外地治疗的交通、食宿

　　供养亲属抚恤金的计算是需要按照本人工资的百分之四十赔偿给配偶，百分之三十赔偿给其他亲属等。抚恤金申请条件是由死者的配偶或直系亲属、是死者生前主要或部分供养的

　　受工伤停工留薪期工资按照原工资标准计算，由所在单位按月支付发放的时间一般不超过12个月，情况特殊可以申请延长，但是延长时间不得超过12个月。

　　没签合同工伤了的赔偿方式是需要按照实际赔偿项目进行赔偿的，需要由用人单位支付一次性伤残赔偿金和医疗费用等。工伤赔偿的时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害

　　工伤鉴定后找用人单位和工伤保险部门进行报销，具体的治疗费、挂号费、医药费、住院费用和康复费用，由工伤保险基金支付。如果是用人单位没有购买保险的则全部费用由用

　　工伤致残辞职公司的赔偿是用人单位需要支付一定的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市

　　手掌断了一般是十级工伤，但具体的等级要根据鉴定结果来确定，根据法律规定，一般是器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无生活自理障碍的构成十级伤残。

　　7级伤残工伤赔偿没有固定的标准，要结合具体情况才能确定。一般而言，7级伤残得到的赔偿包括13个月本人工资的一次性伤残补助金和医疗费等费用。因此要确定能得到多

　　工伤可以赔付的款项包括：医疗费、护理费、交通费、伤者住院期间的伙食补助费、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等项目。用人单位应该在一个月内向劳动局提

　　社保买了工伤公司还要赔偿。根据我国相关法律规定，工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确