法律快车>法律知识> 妇幼权益> 妇女维权> 女性性骚扰
  • 如何向性骚扰说不
    如何向性骚扰说不

    来电咨询:在现实生活中,性骚扰还是一个令人难以启齿的话题,性骚扰是性歧视、性伤害的一种形式和性暴力延续的一部分,在生理、心理和感情上都会给受害者造成极大的伤害。

    2020-03-26
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  • 北京拟立法禁止和预防性骚扰
    北京拟立法禁止和预防性骚扰

    核心提示:记者23日从正在进行的北京市第十三届人民代表大会常务委员会第十三次会议上获悉,北京拟立法禁止和预防性骚扰行为,并特别强调了妇女意志。《北京市实施〈中华

    2020-03-26
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  • 禁止“性骚扰”写入保护妇女法规
    禁止“性骚扰”写入保护妇女法规

    《山西省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》自1994年颁布实施以来,有效保护了全省妇女的合法权益。根据去年国家修改实施的新妇女权益保障法,山西省也对这部

    2020-03-26
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  • 反性骚扰是否应追究企业法律责任
    反性骚扰是否应追究企业法律责任

    在各国反性骚扰法律中,若性骚扰行为人所在单位不处罚行为人的,该单位也会被追究法律责任,并同性骚扰者承担共同赔偿责任 2009年底,在广州森六塑件公司原员工王女士

    2020-03-26
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  • 北京市拟立法明确5种行为属于“性骚扰”
    北京市拟立法明确5种行为属于“性骚扰”

    记者21日从北京市第十三届人大常委会获悉,北京市政府起草了《北京市实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法(修订草案)》(以下简称修订草案)提请审议,首次以立法

    2020-03-26
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  • 五种方法应对五种性骚扰
    五种方法应对五种性骚扰

    案情举例 肢体骚扰 肢体行为:主要为公共场合身体上的骚扰,如在公共汽车上、地铁上,故意紧贴对方的身体,产生肢体上的接触或碰撞等。 案例:刘女士平日挤公交车上班。

    2020-03-26
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  • 女大学生防性骚扰全攻略
    女大学生防性骚扰全攻略

    公共场所遇到骚扰:直接警告 骚扰方式:被他人用暧昧的眼光上下打量或予以性方面的评价。 处理方法:若有陌生的男性搭讪,不要理睬,及时避开,换个位置,可以的话立刻抽

    2020-03-26
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  • 北京首次立法规定发黄段子等属性骚扰
    北京首次立法规定发黄段子等属性骚扰

    上司给女下属发黄色短信,扰乱对方的正常生活;在办公室对着女同事大讲荤段子,影响对方的正常工作,这些今后都可能属于性骚扰的范畴。昨天,提交市人大常委会第十一次会议

    2020-03-26
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  • 辽宁具体界定“性骚扰”形式 禁止以语言形式实施
    辽宁具体界定“性骚扰”形式 禁止以语言形式实施

    各级人民代表大会换届选举时,妇女代表候选人应当不低于提名人数的28%。国家机关领导成员中应当有一定比例的女性成员。 用人单位应按照国家规定参加生育保险,还应至少

    2020-03-26
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  • 山东立法禁止借电子信息对妇女实施性骚扰
    山东立法禁止借电子信息对妇女实施性骚扰

    将于今年3月8日施行的山东省关于妇女权益保障的相关办法规定,禁止以语言、文字、图像、电子信息、肢体行为等方式对妇女实施性骚扰。对妇女性骚扰构成违反治安管理行为的

    2020-03-26
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  • 关于性骚扰的法律界定问题
    关于性骚扰的法律界定问题

    性骚扰在法律上很难构成刑事犯罪,只能提起民事诉讼. 相关法律知识: 性骚扰(英语:sexual harassment)指以性欲为出发点的骚扰,以带性暗示的言语或

    2020-03-26
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  • 涉嫌“性骚扰”被炒总经理胜诉
    涉嫌“性骚扰”被炒总经理胜诉

    上海某广告公司称英籍总经理詹姆士对异国女性员工性骚扰,而宣布与其解除劳动合同。上海市首例因性骚扰引发的劳动合同纠纷就此产生。 近日,静安法院作出一审判决,对该公

    2020-03-26
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