孕期家暴离婚的财产分割判法是双方可以协商解决，协商无效的可以向法院提起诉讼，法院一般会对被家暴的一方多分。孕期家暴离婚孩子一般归无家庭暴力的一方抚养。

　　孕妇请假保胎是病假，具体的病假天数需要根据医生开具的意见单确定。劳动者请病假有工资，一般病假六个月以内的，按照本人工资的百分之六十到一百发放。

　　广东女职工劳动保护规定主要对女职工在月经期间、怀孕哺乳期间的特殊待遇进行阐述，是为了保护女性职工的劳动安全和劳动报酬的获取。女职工应包括从事体力劳动和脑力劳

　　哺乳假是从孩子出生之日起开始算的，哺乳期公司裁员的补偿是会按照经济补偿的两倍进行发放，经济补偿的计算方式是根据工作年限确定，如果劳动者在本单位工作满一年的，

　　北京哺乳假规定是用人单位应当在劳动时间安排女职工每天一个小时的哺乳时间，在女职工哺乳期内不能延长女职工劳动时间，哺乳假经过用人单位批准的可以一次性休。

　　反家庭暴力法遵循的原则包括预防为主；教育、矫正与惩处相结合等。反家庭暴力法自二零一六年三月一日开始施行，此法的目的是为了预防和防止家庭暴力等。

　　儿子超生罚款不交不会冻结父亲的银行卡，对于年满十八周岁的成年人，已经具备了完全的民事行为能力，其犯罪行为产生的民事赔偿责任应由行为人自己承担。

　　妇女的定义是14周岁以上的女性，不满14周岁的是儿童，但是生活中一般将有孩子的女性成为妇女，妇女的人格权受法律保护主要包括生命权、健康权、肖像权等。

　　拐卖妇女判刑五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，拐卖妇女人数达到三人以上或奸淫被拐卖妇女的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或没收财产。

　　家庭冷暴力报警公安会及时出警，制止家庭暴力，合法调取证据，协助受害人就医、鉴定伤情等，对于家庭暴力情节严重，构成违反治安管理行为的，公安机关会给予相应的处罚

　　法律规定妇女产假的长度为98天。其中如果遇到难产的情形的，产假在原先98天的基础上增加一个月；如果遇到多胞胎生产的，每多生产一个婴儿产假相应增加0.5个月等

　　用法律制裁家暴是收集相关证据，向公安机关报案，或者是向人民法院起诉离婚。家暴离婚后孩子的抚养权一般是归受害者，主要是有利于子女身心健康，保障子女的合法权益。