产假期间社保怎么缴？据了解，对于缴纳社保的职工而言，生育时可以享受的待遇主要是生育医疗费用报销和领取生育津贴，那么，产假期间社保怎么缴？用人单位正常为员工缴

　　母亲节将至，职场妈妈在职场怎么保护自己的合法权益？《劳动法》《劳动合同法》《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》等多部国家法律法规，明确规定了保护女职

　　又一年母亲节即将到来，职场妈妈们知道三期内有哪些劳动权益吗？女职工在孕期、产假期和哺乳期(简称女工三期)，因其自身条件所限，无法进行正常的工作，而其时又担负

　　近日，山东省烟台市设备公司职工刘女士的烦心事得到了圆满解决。记者了解到，刘女士的双胞胎儿子仅6个月大，尚在哺乳期。在家休产假的她因为产假待遇和公司发生了争议

　　女职工三期内可以调岗调薪吗？需要劳动者和单位协商一致才行，《女职工劳动保护特别规定》明确三期内的女职工不能辞退，那么能否调岗调薪？生活中常见有企业通过调岗调

　　自从今年全面放开二孩政策之后，各省也相继修订出台最新的计生条例，目前已有27个省份出台新计生条例，那么2016年各省份产假都怎么休呢？接下来由法律快车编辑在

　　中铁十八局为集团中近5000名女职工签订的《女职工权益保护专项集体合同》，从合法权益到特殊利益，再到合作与监督，五大章共计三十条，专为她们签订。签订近十年来

　　近日，湖南省妇联、省人大法制委员会、省政府法制办联合出台《关于建立湖南省法规政策性别平等咨询评估机制的指导意见》(以下简称《意见》)。　　《意见》指出，全省

　　女职工讨薪3000，获赔13万，陈女士在北京某商贸有限公司工作近3年，因单位未缴纳社会保险而辞职，单位拒绝发放最后半个月的3000元工资。在寻求律师帮助后，

　　妇女享有哪些正当的劳动权利？根据我国《妇女权益保障法》、《劳动法》等相关法律法规的规定，妇女享有的正当劳动权利包括平等权，即与男子享有平等的劳动和社会保障权

　　女职工三期内有什么待遇和工资怎么发放？根据我国《劳动法》等相关法律法规的规定，女职工在职场享有怀孕期，哺乳期和产期这三个时期，在这三个时期中，其中女职工在怀

　　孕期女职工法定的劳动待遇有哪些？职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金