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我在出国劳务公司办理了出国务工,已经过了面试阶段,也交了22000的费用,这个费用还能要回来吗
请问律师我们去年的案件 劳务纠纷案 已判决 我们现在没在某某什么申请强制执
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我们的劳动合同没有到期但是公司要换劳务派遣公司如何计算。是否违法
请问劳务工和劳务派遣工有什么区别?
我是劳务派遣工,再工作中受贿一万块,如果公司移交公安机关会怎么处理?受贿的钱已经全部退回了
我们领导说把款项打入我的工资卡,而且我还是劳务派遣,等款项入卡在取出来给他,他是否属于犯法
我现在要单方面与公司解除劳务派遣合同,没有提前一个月打辞职报告。公司这边要发我5000元罚款,这个符合规定吗
我是在新华书店上了4年的劳务派遣工,以前和正式工一样发福利都是一样,现在突然说劳务派遣的福利没有了,
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我是2003年在外地工作的劳务派遣工,能一次性补交吗?
2
可以认定格式条款无效的情形有哪些
律师解答动态
鄂尔多斯法律问答顾问律师
05-13 13:15
对于派遣工工资福利的问题,由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。《中华人民共和国劳动合同法》劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
鄂尔多斯法律问答顾问律师
03-18 07:23
你好,对于劳务派遣合同问题,若产生纠纷,纠纷处理应把派遣单位和接受单位作为共同被告,这样法院才会受理,所以,劳动者在处理劳务派遣合同纠纷的时候要收集相关有力证据。
焦娟朋律师
03-16 17:50
你好!单位不可以无故退回劳务派遣工,有法定的退回情形,不符合法定情形退回的,系违约,应当负法律责任。
焦娟朋律师
12-25 22:08
现在煤矿企业基本上不让使用劳务工了。你的情况不属于个案,如果为了保住工作,建议你先签合同,再想办法调离井下。
鄂尔多斯法律问答顾问律师
12-10 16:30
你好,劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上,内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
鄂尔多斯法律问答顾问律师
11-04 20:50
签无固定期限劳动合同有以下规定:《劳动合同法》第十四条规定,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:等等