公司解散了,我在公司工作了七年,签了合同,该怎么赔偿呢?
更新时间:2022-10-24 09:10:44人浏览
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公司解散了,我在公司工作了七年,签了合同,该怎么赔偿呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
2022-10-24 08:47:14
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根据劳动合同法规定,公司解散应该对员工进行赔偿,公司应该提前一个月书面通知解除合同。提前一个月书面通知解除合同,没有提前通知的,单位应该发一个月的工资,另外单位单方面解除合同的,需要支付劳动者补偿金
2022-10-24 08:54:02
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-10-24 09:10:44
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你好 按照上班年限 来赔偿的
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你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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一年支付一个月赔偿金,未提前一个月告知多支付一个月
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劳动者辞职后老板不给工资的,可以采取下列办法来解决:与老板协商;向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法
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协商不成,可通过诉讼解决
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你好具体说一下你的案子呢
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过程中,您需要提供充分的证据证明公司存在拖欠劳务费的行为,并要求公司支付相应的赔偿。
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可以大概帮你评估一下赔偿金额
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您好,这个你可以领失业金的哦。
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