我进厂两个月,想离职,申请一个月离职可是领导不签字,怎么办

更新时间:2022-09-25 13:52:27人浏览
问题描述:
我进厂两个月,想离职,申请一个月离职可是领导不签字,怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助124976人 · 响应时间 平均2分钟内

1、员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面辞职报告交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续
2022-09-25 13:29:52
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助134708人 · 响应时间 平均1分钟内
如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知,即使单位领导不批准签字,也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以到劳动监察大队投诉,要求单位履行法定义务
2022-09-25 13:31:21
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助168376人 · 响应时间 平均1分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-09-25 13:52:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工提前一个月申请离职公司不放怎么办
员工提前一个月申请离职公司不放怎么办
员工提前一个月申请离职,公司不放的,员工可以直接走人,不算违约。我国法律规定,正式员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。不管单位是否放人
劳动法
人浏览
如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知,即使单位领导不批准签字,也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职报告交了一个月能自动离职吗
辞职报告交了一个月能自动离职吗
劳动者的辞职报告交了一个月,可以自动离职,不需要经过用人单位同意。劳动者还可以通过以下方法解除劳动合同:与用人单位协商一
劳动法
人浏览
试用期合同到期不续签也没让离职
试用期合同到期不续签也没让离职
劳动者在去入职一家公司的时候,公司一般都是会先去进行试用,试用之后才能确定公司适不适合员工去进行入职,那么试用期合同到期不续签也没让离职?为了帮助大家更好的了解
合同解除和终止
人浏览
不签离职承诺能离职么
不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求,离职需要按照当时去签订的劳动合同进行,单位该付赔偿金的要付赔偿金,职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候,单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
人浏览
依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入职半个月离职工资是否会发
入职半个月离职工资是否会发
入职半个月后离职单位会发工资。无论入职多少天都会发工资。根据相关规定,入职一个月的劳动者离职,如果提前告知用人单位且符合
劳动法
人浏览
合同到期不签等于辞职吗
合同到期不签等于辞职吗
当劳动合同到期之后,没有继续签的时候,劳动者可能就会疑惑,合同到期不签等于辞职吗?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
劳动法
人浏览
按照劳动法规定,已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请,不论公司是否批准辞职,到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果想辞职的话可以提前三十天以书面的形式通知用人单位即可办理离职手续,单位不得拖欠工资或以其他非法理由阻止,否则劳动者反馈到当地劳动局申请仲裁。如有专项培训和竞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
程序履行了就可以离职,但是要给公司一定的时间,如果公司还是阻挠的话,可以至劳动监察委举报。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
您好,双方可以在规定时间内通知到达对方,按照法定程序进行解除。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
您好:可以直接辞职,或者去劳动监察部门举报投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁时,准备充分的证据材料至关重要。首先,收集与公司存在劳动关系的证明材料,如工作证、工资单等。其次,准备证明公司未签订劳动合同和未缴纳社保的证据,如与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
您好,这种情况一般来说算加班。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
公司不批育儿假,员工有权利休息。根据《中华人民共和国劳动法》规定,对怀孕和哺乳期女职工有特殊保护,单位不批育儿假是违法的,可以通过劳动部门或律师维权,必要时向卫
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果领导滥用职权,违反公司规章制度并损害你的合法权益,你有权向劳动行政部门投诉。在投诉时,可以详细说明具体情况,并提供相关证据。劳动行政部门会进行调查,并依法对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被带到派出所去,不管调查清楚没有,如果手机是涉案物品,则派出所要进行扣押,自然要收手机;如果手机不是涉案物品,则不能收手机,但仍应交给派出所保管,并开具暂扣单,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
每个地区的工亡赔偿标准都不一样,所以在索赔的时候要确定当地的相关数据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议委托劳动争议专业律师积极应诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询