主管叫员工不上班,改天就算旷工,这个怎么处理
更新时间:2022-06-21 20:57:46人浏览
问题描述:
如果主管告诉员工不要去上班,他将在另一天缺勤。如何应对
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无论是政府还是企业,要理性对待最重要的是要正确判断劳动者罢工行为的性质,要恢复发生停工怠工事件的企业事业单位的生产工作秩序,其一是工会“应当”代表职工同企业协商,反映职工的意见和要求并提出解决意见;其二是企业“应当”解决工人的合理要求
2022-06-21 20:38:16
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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