员工旷工怎么处理，没去上班按旷工处理？怎么处理
更新时间：2022-12-29 10:58:59人浏览
问题描述：
员工身体不舒服，工厂强迫上班，没去上班按旷工处理？怎么处理
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没加班算旷工的，可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。
2022-12-29 10:58:59
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