公司部门解散要辞退我们,劳动合同签的是三年,这个算违法解除还是正常解除劳动关系,应该怎么支付赔偿金?

更新时间:2022-05-19 20:12:20人浏览
问题描述:
我在公司已经七个月了,公司部门解散了,解雇了我们。劳动合同为期三年。这是非法终止还是正常终止劳动关系?我应该如何支付赔偿金?!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同法第四十六条第
(五)款规定,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应向劳动者支付经济补偿金
2022-05-19 19:55:27
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已帮助163706人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的
2022-05-19 20:04:02
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助154806人 · 响应时间 平均1分钟内
如果是劳动者要求解除劳动合同,则只需提前三十日以书面形式通知用人单位即可。如果是劳动者是因为用人单位的原因,依据劳动合同法第38条向单位提出解除劳动合同的,则用人单位应当向劳动者支付经济补偿金
2022-05-19 20:12:20
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