做短期工作，不签合同，但是员工手册规定要提前一个月离职，那我可以离职吗？
更新时间：2022-05-16 09:43:18人浏览
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在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请，如果已经转正则需要提前一个月提出申请。有些情况下，劳动者可以随时提出辞职，如下：在试用期内的；拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的；扣押劳动者身份、资质、资历等证件的等情况
2022-05-16 09:18:28
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已帮助94202人 · 响应时间 平均3分钟内
签订劳动合同后并不影响劳动者的离职，只需要按法律规定的时间提出离职申请，就可以办理离职手续。根据《劳动法》规定在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请，如果已经转正则需要提前一个月提出申请
2022-05-16 09:25:53
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你好，需要到有资质的鉴定机构办理
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