我再一个地方上班，他们那规定离职要提前一个月，没有提前一个月离职就不干了合法吗？
更新时间：2023-04-23 08:30:15人浏览
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你好，我再一个地方上班，他们那规定离职要提前一个月，没有提前一个月离职就不干了，老板不给工资，合法吗我再一个地方上班，他们那规定离职要提前一个月，没有提前一个月离职就不干了合法吗？
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劳动者依法提前一个月申请离职，这一个月是劳动者寻找工作，完成交接的时间，这个月的工资属于劳动者的可期待利益，在此期间，劳动者与用人单位的劳动关系仍然存在，若用人单位强行要求劳动者提前离职，则侵犯了劳动者的合法利益，应当承担相应的法律责任。
劳动者提前向公司提出辞职，并明确了劳动关系解除之日，那在这一期限到来之前，该辞职行为并不发生法律效力，劳动合同双方依然要履行所约定的合同义务：劳动者应继续为用人单位提供劳动，用人单位也应继续支付其劳动报酬。
故在未经劳动者同意的情况下，用人单位不得单方面在辞职日到来之前，在该辞职行为生效之前，要求劳动者提前离职，并与其解除劳动关系。
2023-04-23 08:30:15
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