然后唐总监说带薪休假，结算工资的时候说没有带薪休休假 也没发工资??现在公司没发工资什么也没有
更新时间：2022-04-19 09:17:08人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签劳动合同，可以主张双倍工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
春节带薪放假工资怎么算
法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，
劳动法
人浏览
休产假，一般都是按基本工资或支付当地最低工资。具体要看当地地区的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
元旦给了三倍工资还能调休不
加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理
劳动法
人浏览
违法的，不给你的话，可以申请劳动仲裁要钱。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》第12条的规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资是劳动收入，只有劳动了才可以创造收入（一个人的工资标准属于预见性尚未实际发生的收入），不属于存量财产，是不可分割；但婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
休产假，一般都是按基本工资或支付当地最低工资。具体要看当地地区的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以先和单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板扣工资违法，可投诉或仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，因解除劳动合同发生的争议可申请劳动仲裁，要求支付工资及经济补偿。如不及时处理，可能影响个人权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有给员工买社保的，员工一般需要先向劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，可以准备好起诉状、仲裁裁决书、有关的证据材料等及时向法院起诉。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位提前劳动者工资，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据事故责任认定书确定责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您可以描述一下目前所发展的情况吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以按照医嘱要求申请休息
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
那就等发薪资再说，要求明确具体薪资构成
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有这个规定，可以去考个
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
