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用人单位拖欠工资的劳动者可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。工资计算方法：日工资，月工资收入÷月计薪天数；小时工资，月工资收入÷（月计薪天数×8小时）；月计薪天数=（365天-104天）÷12月=
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2021-03-11 05:59:40
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