国庆餐厅老板批准让我休息,然后说是旷工,扣我三倍的工资,通常加班不按入场表给两倍的工资,国庆不给三倍的工资怎么办?这是违法的,

更新时间:2022-02-28 14:19:15人浏览
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国庆餐厅老板批准让我休息,然后说是旷工,扣我三倍的工资,通常加班不按入场表给两倍的工资,国庆不给三倍的工资怎么办?这是违法的,
3位律师解答
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国庆期间上班的三倍工资,不可以调休来抵消。10月1日至3日上班的,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资。10月4日至7日,用人单位安排劳动者加班,可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资
2022-02-28 13:53:21
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春节加班工资三倍的规定根据《劳动法》第四十条,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日
2022-02-28 13:59:34
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你好,可以申请劳动仲裁
2022-02-28 14:19:15
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