用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处查看全部>
单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。查看全部>
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处查看全部>
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(第三十八条) (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)查看全部>
法律分析:公司没有购买社保,劳动者可以依法解除劳动合同并要求经济补偿查看全部>
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