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试用期没有签订劳动合同的,自用工之日起未超过一个月,劳动者可以向劳动行政部门举报,要求用人单位签订;自用工之日起超过一个月不满一年的,用人单位应当向劳动者每月支查看全部>
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单查看全部>
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动合同法第三十七条对此有明确规定查看全部>
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