试用期未签合同
更新时间：2017-06-07 19:59:10人浏览
问题描述：
试用期3个月未到被辞退，期间一直未签合同，如何要求赔偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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余联刚律师
盟
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未签订书面劳动合同的，单位应当支付双倍工资。
协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
2017-06-07 19:59:10
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通常收集好相关虚假签订证据可以报警
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